在企业内训中,都是以主讲师为核心,在讲台上不停地灌输理念。而拓展培训是体验式的培训,在整个拓展活动过程中,参加训练的学员才是核心,是主角。相当于拓展训练为企业每一个员工提供一个大舞台,这样一来,企业培训的投入度,热情度就有所**,每个人的潜能也能得到开发。
参加拓展训练的学员们在一起经过拓展培训后,彼此间会建立深厚的友谊。可能会由原来的陌生人变成亲密无间的好友,原来的关系一般变得彼此信任。因为在整个培训过程中他们需要携手共进,一起克服困难才能完成拓展活动。这样一来,户外拓展,感情必然会加深。
综上所述,关于户外拓展对企业有哪些贡献以及好处的简要概述,希望能够帮助到您。
户外拓展训练的特色
特色一:学员是主角
这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的主心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。户外拓展训练的培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
特色二:简单游戏蕴涵深刻道理;
“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单,其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。
随着时代的快速发展,现如今拓展训练的企业越来越多,不**业都会让自己员工参加户外拓展,尤其是对于学校来说,学院管理者认为一个好的拓展训练活动,就可以锻炼学生自身的能力,团队户外拓展,也可以增强团队意识,并且拓展训练对学生心理健康起着积极的促进作用。
拓展训练对学生心理健康起着积极的促进作用
1、现代社会,培训户外拓展,许多作为*生的子女的大学生,大多数都是自信心和克服困难的勇气不足,户外拓展活动,团队意识淡漠,再加上社会竞争日益激烈,压力越来越大,大学生心理障碍的比例有逐年上升趋势,高校体育教学中的心理健康教育的重要性日益凸显,而拓展训练在高校体育教学中的应用能使大学生应对挑战,解决问题的过程中,达到磨练意志、陶冶情操、完善热个、熔炼团队的目的。