团队户外拓展训练-开福户外拓展- 云上居休闲度假山庄

拓展训练的意义

1、**高职，开福户外拓展，长期紧张工作，思维陷入某种惯性模式的管理者

2、刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生，团队户外拓展训练，或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人。

3、凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候

员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有，公司户外拓展培训，大家免不了也就有摩擦，有意见，有牢骚，而在一成不变的环境里，靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题;而且，当员工看不到企业前途、个人前途，感受不到团队温暖的时候，就会有跳槽离职的行为发生.

拓展训练在这种情况下就会显得非常重要，一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目，沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来，挑战自我、熔炼团队的目的实现了，工作热情、工作态度也会随之改变。

户外拓展对企业有哪些贡献

1、拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受.但拓展培训的较终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去.如果缺乏专业培训师的指导及意见，则很难达到理想的效果。

2、拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，它是对正统教育的一次提炼和综合补充.大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能.其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，户外拓展培训公司，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。

背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证

培训效果与众不同

同常规针对技能的培训不同，户外拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。